人力資源服務許可證的適用范圍,原來這些企業要辦理
很多企業都不知道自己是否需要人力資源服務許可證,導致欠缺資質被罰,我們小編整理了人力資源服務許可證的適用范圍,如果企業包含這些業務,就要盡快去辦理資質。
1.首先從大體來看,人力資源服務許可證的適用范圍主要是兩部分:人才中介,也就是所謂的獵頭公司;另一個是職業中介,像boss直聘、前程無憂這種招聘網站。
2.人力資源服務許可證中人才中介部分的適用范圍:
a.人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;
b.人才信息網絡服務;
c.人才舉薦;
d.人才招聘;
e.人才培訓;
f.人才測評;
3.人力資源服務許可證中職業中介部分的適用范圍:
為勞動者介紹用人單位;
為用人單位和居民家庭推舉勞動者;
開展職業指導、人力資源管理咨詢服務;
收集和發布職業供求信息;
根據有關規定從事互聯網職業信息服務;
組織職業招聘洽談會。
除了上述適用范圍以外,還有企業管理咨詢、信息咨詢、商務信息咨詢、勞務派遣、策劃等等都在人力資源服務許可證的經營范圍里,企業有從事這些業務的話,一定要去辦理許可證。
以上就是我們小編整理的人力資源服務許可證的適用范圍,若您想要辦理許可證,您可以聯系我們的在線客服,或者還有更多疑慮,也可以在本網上查看相關文章。