職工醫保可以自己交嗎，自己要交多少年

　　職工醫保是不可以單獨交的。醫保作為社保的一部分，是沒辦法從社保當中脫離出來、單獨繳納的。職工在入職的時候，單位必須要為其繳納社保，而社保就包含有養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

　　即便是以靈活就業人員的身份去繳納社保，社保當中也包含有養老保險和醫療保險，不存在單獨繳納醫保的情況。

　　如果需要單獨買一份醫保的話，只能去保險公司投保商業保險。商業醫療保險就是可以單獨購買的。而不僅僅是醫保，養老保險也是一樣的，基本養老保險也是無法單獨交的。

　　根據社會保險法的規定，男性職工和女性職工在醫療保險的繳費年限上是有一定差異的。基本上男性職工需要累積繳費至少滿25年以上，而女性職工則至少需要累積繳費滿20年以上。不過也有的省份是要求男性職工要繳費滿30年，而女性職工要繳費滿25年。

職工醫保報銷比例為

　　在職職工的門診、急診報銷比例為50%，醫療費用需要1800以上的部分才可報銷;

　　70周歲以下的退休員工報銷比例為70%，醫療費用需要1300以上的部分才可報銷;

　　70周歲以上的退休員工報銷比例為80%，醫療費用需要1300以上的部分才可報銷。

　　最高報銷額度不得超過2萬元。

　　職工醫保住院的報銷比例和住院的醫院級別有關，具體可以咨詢醫院的工作人員。

　　以三級醫院為例：在職職工3萬以下報銷85%;3-4萬元報銷90%;4萬以上不超過最高報銷限額可報銷95%。退休人員支付的比例是在職職工的60%，起付標準以下的，由個人支付。