1、一般技術合伙人

科技技術是第一生產力！在什么時間，科技技術的力量，都是不能忽視的。在現在這個時代更是如此。

你有錢可以入股公司，我也技術一樣可以入股公司。但是，一般而言技術由于不好進行估值，在股權比例方面，還是很不好確定的。由于這樣的局限性，所以一般的技術合伙人，不可能占到很高的股權。

可以說一般的技術合伙人，他能獲得股權的上限也就是5%了。所以，對于想要依靠技術如果的小伙伴，還是要有心理準備的。技術雖然潛力無窮，奈何你的能力有限呀！

2、核心技術合伙人

如果一個公司的產品，依靠的就是一個核心技術，那么掌握這個核心技術的合伙人，可以獲得股權就要高得多了。

當然，這里的技術合伙人，可能是一個科技天才，也可能是一個技術團隊。畢竟，一般估值很高的核心技術，單單依靠一個人是無法實現的。

在這樣的情況下，核心技術團隊或者個人的話語權，就會高很多。畢竟，公司業務的展開，就是依靠這個核心的技術。在這個時候，核心技術的強大力量才能展現在我們面前。

對于這樣的核心技術，一般的企業不出血是不能控制在自己的手里的。所以在這樣的情況下，讓核心技術合伙人獲得30%的股權也是可以的。

3、注意事項

現在科學技術更迭的時間還是很快的，在這樣的情況下，對于科技技術可能獲得的價值其實很難進行預估。為了企業的利益，企業在對待技術合作人時一定要慎重。

股權我們可以給，但是股權以后，想要再要回來恐怕就要難了。在這樣的情況下，對于技術合伙人來說，一定要在開始合作初期定好退出機制以及回購條款。

我們想要合作，當然希望企業可以發展的原來越好。但是，一旦后期發展不理想的時候，恐怕才是我們苦惱的時候。這才是我們一開始，就要給雙方定好遇到困難解決問題的原因。

另外就是，我們需要預留一部分股權。或者說，準備給技術合伙人的股權，我們可以分階段兌付。企業可以和技術合伙人，定一些階段性的目標。這樣在達到階段性目標的時候，才可以獲得對于相應階段的股權。

畢竟，技術時刻在發生變化。如果隨著時間的推移，現有的技術合伙人，不能滿足企業的發展。這個時候，企業就需要引進新的技術合伙人，而這部分股價，就可以用預留的股權來支付。

例如，一般技術合伙人9%的股權，在企業成立是先給3%，其他的6%分二個階段兌付。在企業發展一段時間后，一般技術合伙人也是達到了獲得下一個3%股權的條件。這樣技術合伙人就獲得了相應的股權。