建筑資質改革中的7個主要變化要點介紹
2020 年 11 月 30 日,住建部推出了對建筑工程企業資質制度進行改革的方案,改革給資質改革和建筑業的發展都指明了方向,在這次資質改革中,企業應該何去何從呢?
對于已經有資質的,會有什么變化呢?
一 如果原本就有特級資質,可以直接換發施工綜合資質,也就是一證封頂
通過將特級資質調整成為施工綜合資質,如果以前獲取到過10 類的特級資質,就可以直接換發綜合資質。
一旦獲取到綜合資質,就可以承擔各個類別各種施工承包業務,不用再申請或者持有其他的 施工資質了。
二 原本的一級施工資質轉變為甲級,原本的最低級資質轉變為已級,不需要重新核定
工程監管、工程設計、工程勘察都可以從丙級資質直接進入乙級資質。施工資質甲級資質城建的業務規模不受限制,原本的一級套調整為甲級,原本的其他級別都合并到乙級
三 一部分資質不在區分等級
改革后,工程查看、工程設計、施工、監理、設計事務等資質不區分等級。
四 取消了部分資質
海洋行業和相關專業資質被取消,相關企業可以換發行業資質,取消其他行業的專業資質,
五 有些資質只有甲級
公路、隧道、橋梁、軌道、電氣化、通信專業,謝謝行業的資質只有甲級,其他級別取消
六 勞務資質審批取消
勞務資質調整為專業資質,將審批制改成備案制,不區分等級。
七 乙級證書的含金量改變
這次調整了企業資質的一些考核標準,目標是不提高標準,可能在一定資質上,準入門檻會減低。
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